Control de presencia laboral — registro horario legal y sin papel
Desde 2019 es obligatorio registrar la jornada de todos los trabajadores. Muchas empresas todavía usan papel, Excel o sistemas sin validez legal. PRESENCE CONTROL cierra ese riesgo con un sistema homologado y fácil de usar.
Sin inversión en hardware si no lo necesita: la app móvil permite fichar desde cualquier dispositivo. Sin complicaciones. Sin excusas.
Módulos PRESENCE CONTROL
Altas y modificaciones de trabajadores, y excepciones a calendario, horarios y turnos.
Control de vacaciones por trabajador y de sus ausencias, justificadas o no
Gratificaciones a trabajadores por objetivos, fijas, por rendimientos máquina, horas extras...
Mantenimiento de sanciones y faltas. Impresos codificados según convenio.
Control de entrega y uso de EPIS (Equipos de protección individual), así como de ropa.
Cuadro de mando con información de históricos de horas trabajadas por trabajador, vacaciones disfrutadas, sanciones...
Gestión de Terminales
4 formas de fichar — elija la que mejor encaja en su empresa
Cada empresa tiene sus propias necesidades. PRESENCE CONTROL se adapta con múltiples métodos de identificación, solos o combinados.
Reconocimiento Facial
El trabajador ficha mirando a la cámara. Sin tarjeta, sin huella. La opción más higienica y rapida en entornos de fábrica.
Huella Dactilar
Biometría de huella digital. Altamente precisa y sin posibilidad de fichar por otro trabajador. Ideal para entornos de alta seguridad.
Tarjeta RFID
Acceso por tarjeta o llavero de proximidad. Rapido, sin contacto y compatible con los sistemas de control de acceso a instalaciones.
App Movil
El trabajador ficha desde su smartphone. Permite geolocalización opcional para verificar que el fichaje se hace en el lugar de trabajo.
El registro horario ya no es opcional. Es obligatorio desde mayo de 2019.
El Real Decreto-Ley 8/2019 obliga a todas las empresas a registrar diariamente la jornada laboral de sus trabajadores, incluida la hora de inicio y la hora de fin. Las sanciones por incumplimiento van de 626 a 6.250 euros por infracciones graves.
- ✓ Registro por trabajador con hora exacta de entrada y salida
- ✓ Conservación de datos durante 4 años (obligatorio por ley)
- ✓ Disponible para inspección de trabajo en cualquier momento
- ✓ Exportación de informes en formato legal homologado
- ✓ Firma del trabajador integrada en el registro diario
Más que cumplir la ley: eficiencia real en su empresa
El control de presencia digital reduce el tiempo de gestión de RRHH y elimina los errores manuales en el calculo de nominas.
Preguntas frecuentes sobre control de presencia
Deje de arriesgarse. El registro horario legal es más simple de lo que cree.
Solicite una demostración gratuita y le configuramos el sistema adaptado a sus turnos, centros de trabajo y convenio colectivo.
Software complementario para su empresa
PRESENCE CONTROL cierra el círculo del ERP: sabe quién fabricó qué y cuánto tiempo tardó
Las horas fichadas en PRESENCE CONTROL se integran con las órdenes de producción del ERP. Resultado: coste real de cada pedido, productividad real por operario, horas imputadas a cada proyecto. Por primera vez tiene control total sobre el coste de producción, sin hojas de cálculo ni estimaciones. Junto con GLASS OPTIMIZER, sabe también qué material usó y si hubo merma.